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“灯塔指引,踏浪前行”——记公司“导师计划”专项教育培训

创建日期2020-05-25浏览日期2020-07-08浏览次数182

2019年是公司富有挑战的一年,为了优化人员结构、满足app用人需求,公司于2019年7月集中引进了一批高校毕业生,并对新员工进行岗前培训。在此基础上,为了让新聘员工能够尽快完成学生到职场人的转变,公司进一步开展了名为"导师计划"的专项教育培训,为每一名新员工指派一名经验丰富的导师在app现场进行专项指导,帮助其快速成长,适应app节奏。

 

图1 新员工岗前培训

本期"导师计划"自2019年11月正式开始执行,共安排学员26名,导师16名,辅导员3名。公司建立了"导师计划"专项微信群,群成员包括公司领导、导师、学员及辅导员,供导师学员交流学习问题、反映学习情况、分享学习内容和app经验。在学习过程中,导师给学员制定了培训计划,不定期搜集、转发、归纳专业培训内容,给学员布置并批改作业,对学员反馈的问题进行解答和引申,帮助学员进步。在日常app中,导师带领学员一同现场巡视、处理各类问题,起草十博联系单通知单,在实践中学习;辅导员保持与导师与学员的沟通,及时了解导师与学员的交流状态,帮助导师学员解决学习上遇到的问题,保证"导师计划"的顺利实施;学员们紧紧围绕导师的培训指导内容展开学习与app,不仅了解本专业的知识,还学习其他专业内容,做到了知己知彼,百战不殆,融合多专业知识丰富自己,基本建立了各自专业的知识框架和发电厂系统流程。此外,在app中认图识图,编制会议纪要、通知单、考核单、旁站记录、十博交接单等十博app文件,能发现现场施工质量缺陷,了解十博app程序方法,独立进行入场材料的检验、检验批的验收、关键工序的旁站app,顺利地完成了学生到十博人的转变。

 

图2  越南沿海二期2×660MW燃煤电厂app  导师指导学员起草十博通知单

 

图3  十博玻雅2×660MW燃煤坑口十博app  导师指导学员看图识图

 

图4  越南沿海二期2×660MW燃煤电厂app  导师指导学员现场学习

 

图5  十博宾坦南山工业园app  导师带领学员现场巡视


在该计划期末,app管理咨询公司十博管理部从五个维度(①学习掌握情况②学习态度③app能力成长性④导师评价⑤总监评价)对学员学习情况进行了评价。77%的学员能够掌握导师讲授的内容,并学以致用,独立处理比较简单的现场app,主动协助处理复杂app,学会使用现场专业测量仪器和设备;81%的学员学习态度较好,积极与导师互动,学习专业知识和app经验,不仅在app中踏实学习,业余时间也能够沉下心阅读专业书籍,与导师讨论专业上的疑点;93%的学员与半年前刚入职时相比取得较大的进步,能够承担十博员的现场职责;81%学员得到了导师较高的评价;81%学员得到了总监较高的评价。经过评比,最终选出了曹杰、周竟、郭文卓、范海涛、于宾、王增成、付博七位优秀学员。

本次"导师计划"是公司为新入职青年员工量身定制的"二次学习"计划,旨在为公司培养核心的青年人才,在未来app执行过程中成为团队的中坚力量,满足公司战略发展需要。学员们有了灯塔的指引,也能够不断进步,踏浪前行,为公司的发展增添力量!


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